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区域经理        5名

岗位要求:

1、有三年以上快消品、调味品行业销售工作经验;

2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;

3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;

4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。

岗位职责

1、承担大区经理下发的年度销售目标;

2、做好各项目标规划并严格执行;

3、负责区域周期促销活动计划及实施;

5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

6、落实各市场活动方案及目标达成。

大区经理      4名

岗位要求:

1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性,有丰富的市场分析及货品管理经验;

2、具备优秀的客户管理经验,资源整合、团队管理及销售管理能力;

3、有一定的工作责任心和敬业精神,能承受较高强度的工作压力;

4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业,年龄在30-45岁,特别优秀的条件可适当放宽。

岗位职责:

1、承担区域年度销售目标,分解到责任人、区域、市场;

2、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员优化;

3、做好各项目标规划并严格执行;

6、参与各市场活动方案的制定与落实;

7、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

质检经理      1名

岗位要求:

1、食品相关专业大专及以上文化程度;

2、熟悉食品行业生物检验及食品理化项目检测;

3、熟悉食品安全管理体系;

4、懂食品包装相关营养标签指南和国家食品相关法律法规,熟悉QC相关工作流程并具有一定的认知度;

5、持有食品检验工资格证、有内审资格者优先。

岗位职责:

1、负责工厂原材料、半成品及成品的检验和抽样,协助生产现场品控管理;

2、负责质量管理体系的有效运行和改进;

3、负责出具产品检验的各种数据记录及检验报告;

4、负责检验设备的校验、维护保养及生产环境各项指标的检测及监督、培训。

文案:      1名

岗位要求:

1、本科及以上学历,文秘、汉语言文学、新闻采编等相关专业毕业;

2、有一定的文字功底、创意想象力及品味鉴赏力,执行力强;

3、有微信公众号、官网等新媒体文案撰写、推广、宣传互动经验的优先;

岗位职责:

1、负责公司产品广告词、宣传软文、新闻稿及其它宣传资料的文字组织和撰写;

2、通过文字迅速突出产品的优势特点,传递公司品牌;

3、公司各类刊物的采编及撰写工作,定期更新企业行业资讯;

4、负责公司官方网站、微信公众平台等新媒体相关信息的及时更新维护与发布;

5、完成公司领导临时安排的其他工作。

总经理秘书        1名

岗位要求:

1、本科以上学历,有3年及以上董秘工作经验;

2、具有较强的策划、组织和执行能力、文件资料管理和信息档案管理能力; 

3、熟练应用常用办公软件,处理工作干净利落、果断高效; 

4、有较强的谈判能力、语言表达能力,能够独立起草文件、合同及其他文字材料; 

5、熟悉快消品、调味品及餐饮市场的运作模式,具有良好的洞察能力; 

6、为人正直,品行端正,工作认真细致,形象气质佳(请附个人照片一张)。 

岗位职责:

1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

3、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

6、能灵活妥善地应对各种突发事件,完成总经理交代的各项临时性工作; 

营销总监     1名

岗位要求:

1、32-45岁,市场营销、工商企业管理等相关专业大专及以上学历毕业,有良好的职业操守,综合素质高;

2、具备优秀的沟通能力、资源整合、市场及团队驾驭能力;

3、有快消品或调味品行业实际操控市场经验5年及以上,其中担任营销总监有3年或以上;

4、事业心强,具备一定的领导能力、较强的市场开拓与销售技能;

5、组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

岗位职责:

1、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案;

2、根据公司年度经营计划和市场状况,编制年、阶段、月度市场销售、拓展、品牌形象推广计划,经总经理批准后全面组织实施,并对实施结果负责;

3、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、回款、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;

4、负责营销中心工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理;

5、负责协调营销中心各部门工作,建立有效的团队协作机制;

6、管理并激励所属部门的工作绩效;

7、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。


市场稽查     1名

岗位要求:

1、能吃苦,可经常出差,具有敏锐的市场洞察力及一定的沟通谈判及应变能力;

2、能熟练使用电脑基本办公软件,具备较强的心理承受能力、及高度执行力;

2.做事客观、敬业、有责任心,同时具备公平、公正原则。

3.男士优先,有车,且能熟练驾驶的优先。

岗位职责:

1、负责检查、监督公司大区经理、区域经理的工作状态、工作能力,并据实反馈给公司总部;

2、走访餐饮终端、经销商、二批商及中小商超等客户,检查公司产品的销售情况、政策执行情况及终端存在的问题;

3、拜访经销商,了解经销商的配合程度及市场的有无遗留问题;

4、检查、监督公司营销人员对公司制度及政策的执行情况;

5、清晰了解调味品的各种运营模式。

电商运营      2名

岗位要求:

1、3年以上电商运营经验;

2、精通网上商城等运营环境及制定的交易规则,熟悉网络购物习惯和心理;

3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;

4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;

5、性格开朗,主动性与责任心强,有团队合作精神和领导能力。

岗位职责:

1、负责店铺的整体运营,达成店铺每月的业绩目标;

2、店铺日常事务管理及异常问题处理;

3、准确的制定店铺经营策略及销售计划,提升店铺的转化,流量等;

4、通过相关数据报表分析,调整运营策略,制定活动措施,提高宝贝销量及用户体验;

5、积极与平台负责人沟通,为店铺争取官方资源。

办事处经理       2名

岗位要求:

1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性,有丰富的市场分析及货品管理经验;

2、具备优秀的客户管理经验,资源整合、团队管理及销售管理能力;

3、有一定的工作责任心和敬业精神,能承受较高强度的工作压力;

4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业,年龄在28-35岁,特别优秀的条件可适当放宽。

岗位职责:

1、承担区域年度销售目标,分解到责任人、区域、市场;

2、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员优化;

3、做好各项目标规划并严格执行;

6、参与各市场活动方案的制定与落实;

7、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。


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